Главная
Награды
Информация
Система
качества
Пресса
Рецепты
Кафе и магазины
Контакты
Система качества

ПОЛИТИКА в области качества на 2007 - 2008 гг.

         Деятельность ОАО "Вязниковский хлебокомбинат" в области качества направлена на удовлетворение ожиданий и потребностей потребителей продукции и других заинтересованных сторон, обеспечение выполнения государственных законов и других регламентирующих документов.

Наши цели:
  • Быть конкурентоспособным на рынке по производству хлебобулочных и кондитерских изделий за счет выпуска продукции стабильного качества, разработки и освоения новых изделий (не менее одного наименования ежемесячно);
  • Количество некачественной продукции не должно превышать 0,3% от общего объема;
  • Срок доставки продукции заказчикам с момента производства не должен превышать 5 часов;
  • Поддерживать в рабочем состоянии СМК по требованиям ГОСТ Р ИСО 9000, вносить коррективы по улучшению ее функционирования;
  • Оптимизировать затраты на качество;
  • Внедрить систему выбора и установления взаимовыгодных отношений с поставщиками и партнерами.

  • Наши методы:
  • Глубокие исследования ожиданий и пожеланий потребителей;
  • Широкое использование системы анализа видов и последствий некачественной продукции;
  • Проведение аттестации всех рабочих мест, имеющих прямое влияние на обеспечение качества продукции от разработки до доставки потребителю;
  • Проведение обучения всех сотрудников предприятия при изменении внешних и внутренних условий для обеспечения необходимой компетентности.

  • Наши принципы:
  • Требование потребителя - закон для производителя;
  • Проблема качества - дело всех работников предприятия;
  • Не принимать решений, идущих в разрез с Политикой в области качества;
  • Работать с поставщиками, которые совершенствуют свою систему менеджмента качества;
  • Создание и внедрение эффективного механизма морального, материального стимулирования и мотивации к качественному труду.

  •          Ответственность за реализацию Политики в области качества, регулярное проведение анализа системы менеджмента качества и выделение ресурсов для ее улучшения берет на себя высшее руководство предприятия.

    Генеральный директор
    П.Г. Фролов

    Коллективу Вязниковского хлебокомбината
    вручили сертификат качества.

    Международное признание вязниковцы получили первыми среди хлебопеков Владимирской области


    Утром 1 июня в кабинете Юрия Овчинникова - директора областного департамента сельского хозяйства и продовольствия, было многолюдно. Чествовали Вязниковский хлебокомбинат, первым среди хлебопеков Владимирской области получивший международный сертификат качества по стандарту ГОСТ Р ИСО 9001-2001 (ISO 9001:2000). После торжественной церемонии мы взяли интервью у генерального директора ОАО "Вязниковский хлебокомбинат" Павла Фролова.

    СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА
    СООТВЕТСТВУЕТ ТРЕБОВАНИЯМ
    ГОСТ Р ИСО 9001-2001(ИСО 9001:2000)

     − Павел Геннадьевич, для чего вашему предприятию потребовался международный сертификат?
     − Полтора года назад мы вели переговоры с менеджерами сети магазинов "Метро" о поставках нашей продукции в европейские супермаркеты, но оказалось, что надо обязательно иметь сертификат качества ГОСТР ИСО 9001-2001 (ISO9001:2000). Тогда и пришло понимание, что надо решать эту проблему. Россия готовится вступить во Всемирную торговую организацию. Когда это случится, международные требования к менеджменту качества станут обязательными для всех российских производителей. Мы решили опередить события. Наша продукция уже продается в Германии, Эстонии, Белоруссии, но мы продолжаем наращивать поставки за рубеж. Международный сертификат дает нам преимущества перед конкурентами и способствует увеличению портфеля заказов.
    Этот вид сертификации направлен не на конкретную продукцию, а на деятельность хлебокомбината в целом. Мы пересмотрели организацию работы всех подразделений предприятия. В систему менеджмента качества по стандарту ГОСТ Р ИСО 9001-2001 (ISO 9001:2000) мы внесли требования, предъявляемые к системе управления качеством пищевых продуктов ХАССП (анализ рисков на критические точки). Так что сертификат свидетельствует еще и о том, что вязниковская продукция соответствует международным условиям безопасности и качества продовольственных товаров.

     − Вы довольны успехом коллектива?
     − Очень! Несмотря на то, что по объемам производства завод не является лидером в хлебопекарной отрасли, мы первыми среди хлебопеков Владимирской области получили международный сертификат качества. Чтобы достичь цели, потребовалась серьезная и кропотливая работа всего коллектива, и я рад, что люди поддержали меня. Надеюсь, что и потребители оценят наши усилия по достоинству.
     − Павел Геннадьевич, а какую продукцию предпочитают иностранцы?
     − Вообще-то хлебобулочные изделия возить дальше, чем за 120 километров, нерентабельно. Но наши сушки и кондитерские изделия, расфасованные в вакуумную упаковку, особенно на подложке, не боятся дальних транспортировок. В Эстонии первую партию сушек из Вязников встретили настороженно, мол, великоваты (в Европе предпочитают помельче), а потом заявили: "Да это же ретро!". И заказали сушки в ассортименте, а также овсяное печенье. А в Германии полюбили вязниковские пряники, печенье, сушки и баранки. Они идут нарасхват у наших бывших соотечественников. Ведем переговоры о поставках продукции в Израиль...
     − А как предприятие пережило резкое подорожание муки?
     − Безудержный рост цен (в разы) на муку вынуждал нас поднимать цены на хлеб. Не хватало оборотных средств, пришлось брать кредиты. Объемы продаж снижались, несколько месяцев работали в убыток. Чтобы как-то помочь малоимущим, мы стали выпускать так называемый "социальный хлеб". В магазинах дочернего предприятия ООО "Хлеб" буханка ржаного хлеба стоит 6,5 руб., а белого формового - 5,5 руб. Сейчас цены на муку стабилизировались, и положение предприятия выравнивается. Мы наращиваем объемы производства, осваиваем выпуск новых изделий, покупаем оборудование и автотранспорт.

    СПРАВКА "KП" В сутки ОАО "Вязниковский хлебокомбинат" отпускает потребителям до 50 тонн хлебобулочных изделий примерно полусотни наименований. Предприятие производит около 20 наименований баранок и сушек - до 100 тонн в месяц, и свыше 20 наименований пряников и кексов - до 120 тонн в месяц. Высокое качество продукции Вязниковского хлебокомбината неоднократно отмечалось на международных и региональных выставках.


    Работаем на перспективу.

    Александр Николаевич Фролов с сертификатом
    21 мая 2004 года во Владимире состоялось вручение ОАО "Вязниковский хлебокомбинат СЕРТИФИКАТА системы менеджмента качества на соответствие требованиям ГОСТ РИСО 9001-2001 (ISO 9001:2001). На эту тему мы беседуем с ген. директором предприятия Александром Николаевичем Фроловым"

     − Что такое система менеджмента качества?

     − Система менеджмента качества - система менеджмента для руководства и управления организацией применительно к качеству. Она направлена на выпуск продукции, отвечающей требованиям и ожиданиям потребителей, что является основой для совместного всестороннего и динамичного развития, получения устойчивой прибыли и конкурентного преимущества.
     − Как работает данная система? Александр Николаевич Фролов на вручении сертификата качества  − На предприятии разработано более 30 нормативных документов, в которых задействованы практически все подразделения, установлены их взаимоотношения и взаимодействия, доли ответственности. Изложены механизмы постоянного обновления продукции согласно пожеланиям потребителей, функционирования процессов производства, сбыта, снабжения, оценки качества продукции и т. д., методы контроля всех процессов и их улучшение.
    Разработкой документов и их внедрением мы занимались сами, не прибегали к помощи сторонних организаций.
     − Александр Николаевич, что вас подтолкнуло к созданию и внедрению системы менеджмента качества, ведь это дополнительные затраты?

     − Затраты получились небольшие. Подтолкнули нас три наиболее важные задачи, которые, на мой взгляд, актуальны для всей пищевой промышленности:
    • Необходимость реструктуризации управления предприятием исходя из условий работы в рыночной экономике, повышения уровня квалификации, ответственности менеджмента и персонала в целом.
    • Своевременно подготовиться к моменту вступления России в ВТО, когда международные требования (а это в том числе ISO) станут обязательными и для российских производителей.
    • Необходимость выхода на более "серьезные рынки" (крупные города, экспорт), где наличие данного сертификата является конкурентным преимуществом.

     − Существуют ли другие системы качества в пищевой промышленности?
     − Да, это система ХАССП, которая является моделью управления качества и безопасности пищевых продуктов. Мы попытались в нашу систему включить ХАССП, как составляющую часть, но если потребуется - выделим в самостоятельную и будем сертифицироваться дополнительно.
     − 2003 год да и начало 2004 года были трудными для всей хлебопекарной промышленности. Коснулись ли вас эти кризисные явления?
     − Конечно. Безудержный рост цен (в разы) на муку вынуждает нас поднимать цены на хлеб. Задержка платежей составляет в среднем месяц, поэтому не хватало оборотных средств, были вынуждены брать кредиты, объемы продаж снижались, несколько месяцев работали в убыток. Сейчас появилась определенная стабильность по ценам на муку, положение в целом выравнивается. Понимая социальную ответственность перед малоимущими слоями населения в период роста цен на хлеб, мы освоили два новых изделия, так называемые "социальные хлеба": ржаной - в магазинах нашего дочернего предприятия ООО "Хлеб" стоит 6-50 руб., белый формовой -5-50 руб. Причем этот хлеб продается, только в округе Вязники и отпускается всем клиентам без ограничений.
     − Наверное, "трудные времена" позади, как сейчас работает хлебокомбинат?
     − Я бы сказал нормально, растут объемы производства, покупается новое оборудование и автотранспорт, внедряются новые изделия, учимся эффективно работать по ISO 9001.
    Надеемся, что "кризисные времена" больше не повторятся, а "рабочие трудности" будут всегда, ведь есть рыночная экономика, конкуренция, требования потребителей и многое другое, поэтому необходимо развиваться во всех направлениях, двигаться вперед.
    Делаем это сейчас, будем работать на перспективу и в будущем.

    По материалам газеты МАЯК.